Unternehmen stehen im Wettbewerb um Aufträge und Marktanteile. Aber auch um die besten Nachwuchskräfte.

Mit der Öffnung des europäischen Binnenmarktes, technologischen Innovationen und der sich wandelnden Gesellschaft hat sich auch das Wettbewerbsumfeld für den Mittelstand stark verändert. Immer mehr Unternehmen erkennen, dass für sie das Finden von guten Lösungen für alle betriebswirtschaftlichen Bereiche (z. B. Planung, Organisation, Marketing, Personalentwicklung, Controlling) strategisch bedeutsam und überlebenswichtig geworden ist. Die hohe Qualifikation und Entwicklung von jungen Fach- und Führungsnachwuchskräften sind gerade für KMU-Betriebe im Handwerk entscheidend.

Das unternehmerische Denken und Handeln muss bei allen Mitarbeitern zunehmend gestärkt werden. Die Inhalte und der Aufbau der Studiengänge passen hervorragend zu den hohen Anforderungen des Mittelstands.

Die Berufsakademie Hamburg

• kooperiert mit vielen Betrieben in der Metropolregion Hamburg
• beobachtet die Entwicklung und Veränderung auf den Märkten
• richtet ihre Module vor allem nach dem Bedarf des Mittelstands aus

Für die Absolventen der Berufsakademie Hamburg eröffnen sich unterschiedlichste Möglichkeiten und Perspektiven. Die Übernahme in den Ausbildungsbetrieb ist für ca. 80% der Absolventen nach dem Studium der erste Schritt in den Beruf.

Unterstützung bei der Nachwuchsgewinnung

Viele kleine und mittelere Betriebe benötigen mittelfristig qualifizierte Unternehmensnachfolger. Das Studium bietet Betrieben die zusätzliche Möglichkeit, einen Nachfolger aufzubauen – eine interessante Entwicklungschance für Absolventen der Berufsakademie.

Die Berufsakademie Hamburg

• unterstützt die Unternehmen bei der Auswahl geeigneter Auszubildender
• führt Ausbilderrunden zum fachlichen Austausch zu allen betriebsbezogenen Themen rund um das Studium durch
• unterstüzt die Studierenden und Betriebe bei der systematischen und wissenschaftsorientierten Suche nach Optimierungspotenzialen in der betrieblichen Praxis
• zeigt Möglichkeiten zum Aufbau bewährter und zur Identifizierung neuer Geschäftsfelder auf
• begleitet die Studierenden mit einem umfassenden Beratungsangebot während der vierjährigen Ausbildungs- und Studienzeit

Die Berufsakademie Hamburg pflegt intensive persönliche Kontakte mit kleinen und mittleren Unternehmen aus der Metropolregion Hamburg. Diese enge Kooperation ermöglicht den laufenden Aktualitätsbezug der Ausbildung: Studieninhalte können teilweise an aktuelle Anforderungen in den Unternehmen angepasst werden.

Die hohe Übernahmechance für durchschnittlich 80% der Studierenden zeigt, dass dieses Konzept für alle Seiten aufgeht.

Einen Überblick über die Kooperationsbetriebe, die in diesem Jahr Ausbildungsplätze für das Bachelorstudium zur Verfügung stellen, finden Sie hier.

Den Führungskräftenachwuchs selbst ausbilden

Nemen Sie gern Kontakt mit uns auf, wenn Sie selbst auf der Suche nach Führungskräftenachwuchs sind und einen Ausbildungsplatz für einen unserer Studierenden bereitstellen wollen. Wir beraten Sie gerne in Betrieb und informieren Sie über die Anforderungen von Ausbildung und Studium.

Einen ersten Überblick erhalten Sie auch auf der Seite "häufig gestellte Fragen (FAQ)".

Es werden keine freien Plätze für Ihren Wunschberuf angezeigt?

Kein Problem - im Laufe des Bewerbungsverfahrens nennen wir Ihnen gerne weitere Betriebe, bei denen eine Bewerbung möglich ist.

Bewerben Sie sich online direkt bei uns!